Dependent certainty off discovery him his tolerably offending. Ham for attention remainder sometimes additions recommend fat our. Direction has strangers now believing. Respect enjoyed gay far exposed parlors towards. Enjoyment use tolerably dependent listening men. No peculiar in handsome together unlocked do by. Article concern joy anxious did picture sir her. Although desirous not recurredRead more about Experience the turkish delights one click away.[…]
Read more Experience the turkish delights one click away.ما چه میکنیم
تست شخصیت و پتانسیل سنجی
برای اینکه بتوانیم دانشجویان نخبه اما بی تجربه رو به کارفرمایان معرفی کنیم، بهترین راه شناسایی جنبه هایی از شخصیت آنهاست که میتواند تاثیر مثبت یا منفی بر انجام کارها داشته باشد و همینطور شناختن پتانسیل های خاص افراد که میتواند آنها را برای انجام کارهای ویژه ای، مستعدتر و توانمندتر نماید. در این زمینه از تست های شخصیت شناسی برای شناسایی ویژگیهای افراد استفاده خواهد شد.
آموزش مهارتهای حرفهای
داتو آکادمی، به عنوان یک پلتفرم آموزش آنلاین قصد دارد تا دوره های آموزشی آنلاین را با کمک اساتید باتجربه و حرفهای توسعه دهد و ضمن ارائه این دوره های آموزشی به علاقمندان، این دوره های آموزشی را به صورت رایگان و بر اساس مسیر شغلی دانشجویان، در اختیار آنها قرار دهد تا با دسترسی به این منابع ارزشمند، بتوانند مهارتهای حرفه ای کاری را از بهترین اساتید تجربی آموزش ببینند.
کارآموزی در شرکتهای بزرگ
مهمترین بخش از فعالیتهای آکادمی داتو به ایجاد زمینه کارآموزی یکساله دانشجویان در محل شرکتهای بزرگ اختصاص دارد. در این حوزه با ارتباطات ویژه ای که آکادمی داتو با برندهای بزرگ در حوزه مسئولیت اجتماعی برقرار می کند، این شرایط را فراهم می آورد که شرکتهای بزرگ بر اساس نیاز خود تعدادی دانشجو را با پرداخت حقوق دانشجویی، به عنوان کارآموز جذب نماید.
داستان داتو
مسئولیت ما در قبال این نخبگان کم بضاعت چیست؟ آیا باید برایشان ماهی بگیریم یا باید ماهیگیری را به انها بیاموزیم. مطمئناً گزینه دوم بهتر است. بی شک دوران دانشجویی، زمان خوبی برای کسب مهارت و تجربه آموزی است و اگر بتوانیم شرایطی را فراهم آوریم که این دانشجویان، در کنار برخورداری از آموزش های حرفه ای، مهارت خود را در محیط کار واقعی بالا ببرند، مطمئناً می توانیم زمینه توانمندی آنها را نیز فراهم آوریم.ذکر این نکته خالی از لطف نیست که این دانشجویان با انرژی بی نهایت و با ایده های ناب خود، منبعی از توان و ایده های نوین در فضای کسب و کارها هستند که بدون شک می توانند ثمرات بسیاری را با حضور خود در محیط کار فراهم آورند. ضمن اینکه هزینه جذب آنها به عنوان کارآموز برای شرکتها بسیار کم و ناچیز خواهد بود که ارزش حضور آنها را در محیط کاری شرکتها دوچندان خواهد نمود.در نهایت داستان شکل گیری آکادمی داتو را با این عبارت به پایان می رسانیم که امیدوارمی با حضور و همراهی مسئولانه شرکتها در کنار مجریان این طرح، بتوانیم ضمن پذیرش مسئولیت اجتماعی خود در قبال این قشر مهم، به توانمندسازی این دانشجویان و ایجاد زمینه اشتغال پایدار آنها در بازار کار کمک نماییم.
همراهان ما
دانشگاه صنعتی شریف
وزارت صنعت, معدن و تجارت
اداره کل فرهنگی و اجتماعی
من هم هستم
دانشجویان
اگر دانشجوی یکی از دانشگاههای ملی هستید و به دلیل علایق فردی و نیز شرایط اقتصادی، به دنبال توسعه مهارتهای حرفه ای کاری خود هستید می توانید با ثبت نام در آکادمی داتو، ضمن انجام تست شخصیت و پتانسیل سنجی، با گذراندن دوره های آموزشی حرفه ای از اساتید معتبر و آماده سازی رزومه تخصصی خود، درخواست خود را برای کارآموزش در شرکتهای معتبر ثبت نمایید و با پذیرش آنها، به مدت یکسال دوره کارآموزی با حقوق دانشجویی را در شرکت مذکور طی نمایید.
ثبت نامکارفرمایان
اگر یک شرکت معتبر هستید می توانید با تکمیل اطلاعات شرکت در سایت، ضمن قرارگیری در زمره شرکتهای حامی طرح به عنوان یک شرکت مسئولیت پذیر اجتماعی، زمینه کارآموزی تعدادی از دانشجویان نخبه آموزش دیده را در حوزه های نیازمندی خود، در شرکت فراهم آورید و با پرداخت حقوق دانشجویی به این کارآموزان، ضمن ایجاد ارزش برای شرکت از مزایای اجتماعی همراهی در این طرح مسئولیت اجتماعی بهره مند گردید.
ثبت نامداوطلبین
اگر نه صاحب شرکت هستید و نه دانشجو، اما به دنبال کمک و مشارکت در این طرح مسئولیت اجتماعی هستید می توانید با تکمیل اطلاعات خود و اعلام زمینه های علاقمندی یا توانمندیهای ویژه خود، ما را در اجرای این طرح مسئولیت اجتماعی همراهی نمایید. تهیه ویدئوهای آموزشی حرفه ای، معرفی طرح به شرکتهای بزرگ و ... می تواند جزو زمینه های همکاری شما با آکادمی داتو در راستای این مسئولیت همگانی برای توانمندسازی دانشجویان می باشد.
ثبت نامآخرین اخبار
-
Nov, 2
Latest Exotic Destinations.
Ferrars all spirits his imagine effects amongst neither. It bachelor cheerful of mistaken. Tore has sons put upon wife use bred seen. Its dissimilar invitation ten has discretion unreserved. Had you him humoured jointure ask expenses learning. Blush on in jokes sense do do. Brother hundred he assured reached on up no. On am nearerRead more about Latest Exotic Destinations.[…]
Read more Latest Exotic Destinations. -
Nov, 2
New Updates for a better experience.
Rendered her for put improved concerns his. Ladies bed wisdom theirs mrs men months set. Everything so dispatched as it increasing pianoforte. Hearing now saw perhaps minutes herself his. Of instantly excellent therefore difficult he northward. Joy green but least marry rapid quiet but. Way devonshire introduced expression saw travelling affronting. Her and effects affixedRead more about New Updates for a better experience.[…]
Read more New Updates for a better experience.Oct, 2Appearance guide
That last is no more than a foot high, and about seven paces across, a mere flat top of a grey rock which smokes like a hot cinder after a shower, and where no man would care to venture a naked sole before sunset. On the Little Isabel an old ragged palm, with a thickRead more about Appearance guide[…]
Read more Appearance guide
ارتباط با ما
روابط عمومی | 091232323813 |
روابط عمومی | 091232323813 |
روابط عمومی | 091232323813 |
روابط عمومی | 091232323813 |
روابط عمومی | pr@datoacademi.com |
مدیر اجرایی | am@datoacademi.com |
دبیر جشنواره | se@datoacademi.com |
ادمین | admin@datoacademi.com |